Teamontwikkeling

Samen met energie vooruit

Werk naar een duidelijk toekomstbeeld

Mijn droom is om beweging op gang te brengen. En dat doe ik het liefst in groepen. Zodat de energie gaat stromen, je van elkaar leert en elkaar verder helpt. Daarom begeleid ik teams in Noord-Nederland om niet alleen maar ‘je ding te doen’, maar om aan je ultieme doel te werken. Om van de ‘eilandjes’ af te komen en met het hele team in de flow te zitten. En om uit de sfeer van verwijten of onbetrouwbaarheid te komen en te werken naar soepele communicatie en vooral veel plezier in je werk. Want dat is zoveel waard!

Als je niets verandert, krijg je hetzelfde als je gister kreeg. Dus stroop je mouwen op! Samen gaan we aan de slag!

Uit de waan van de dag met een heidag

Een teamuitje op de hei met DuurzaamHR - Yvette Duursma

De beste start voor een nieuw begin, is een heidag. Dit is geen teamuitje, maar een manier om écht naar de kern te komen en bestaande patronen te kunnen doorbreken. We gaan in 1 tot 3 dagen samen onderzoeken wie jullie zijn als team, wat jullie kernwaarden zijn, waar jullie al goed in zijn en vooral: waar jullie naartoe willen en wat jullie ultiéme doel is. Dit doen we op een inspirerende buitenlocatie die past bij jullie zoektocht, omdat de beste ideeën ontstaan in een nieuwe omgeving. We maken hier een stappenplan en gaan daadwerkelijk de eerste stappen zetten om ‘het nieuwe’ vorm te geven. Én we plannen direct evaluatie- en feedbackmomenten in. Zodat de energie van de heidag niet naar de achtergrond zakt zodra je weer op kantoor bent.

Een teamuitje op de hei met DuurzaamHR - Yvette Duursma

De beste start voor een nieuw begin, is een heidag. Dit is geen teamuitje, maar een manier om écht naar de kern te komen en bestaande patronen te kunnen doorbreken. We gaan in 1 tot 3 dagen samen onderzoeken wie jullie zijn als team, wat jullie kernwaarden zijn, waar jullie al goed in zijn en vooral: waar jullie naartoe willen en wat jullie ultiéme doel is. Dit doen we op een inspirerende buitenlocatie die past bij jullie zoektocht, omdat de beste ideeën ontstaan in een nieuwe omgeving. We maken hier een stappenplan en gaan daadwerkelijk de eerste stappen zetten om ‘het nieuwe’ vorm te geven. Én we plannen direct evaluatie- en feedbackmomenten in. Zodat de energie van de heidag niet naar de achtergrond zakt zodra je weer op kantoor bent.

Voor deze HR- en managementteams kan ik veel betekenen:

Vergeet de medewerker niet

Mijn focus ligt op teams. Maar ieder team bestaat uit verschillende mensen, met hun eigen achtergrond, hun eigen stijl, hun eigen talenten en vaardigheden én hun eigen doelen. Daarom gaan we ook zeker aan de slag met inzicht in jezelf en jouw verhouding tot anderen. Jij schrijft jouw eigen regels voor jouw (werk)geluk en energie, en deze neem je mee in het team en de organisatie. Als je meer inzicht hebt in deze regels, en hoe dit past bij die van je collega’s, zal dit enorm positief bijdragen aan de energie en daarmee de flow binnen jouw team. Ik help medewerkers dan ook graag om op eigen kracht vooruit te komen.

Vergeet de medewerker niet

Mijn focus ligt op teams. Maar ieder team bestaat uit verschillende mensen, met hun eigen achtergrond, hun eigen stijl, hun eigen talenten en vaardigheden én hun eigen doelen. Daarom gaan we ook zeker aan de slag met inzicht in jezelf en jouw verhouding tot anderen. Jij schrijft jouw eigen regels voor jouw (werk)geluk en energie, en deze neem je mee in het team en het bedrijf. Als je meer inzicht hebt in deze regels, en hoe dit past bij die van je collega’s, zal dit enorm positief bijdragen aan de energie en daarmee de flow binnen jouw team. Ik help medewerkers dan ook graag om op eigen kracht vooruit te komen.

Reacties van teamleden

Aan de slag met jouw team?

Ben je klaar om de mouwen op te stropen en aan de slag te gaan met het vinden van jullie ultieme doel? Als (team)coach en inspirator help ik jullie graag uit de sleur en in de flow te komen.