RECRUITMENT & ASSESSMENT


Advisering en ondersteuning bij het vinden van de juiste mensen!

Recruitment
U wilt als ondernemer uiteraard de juiste medewerkers aantrekken, talenten die in uw organisatie echt het verschil maken. Maar hoe spot u talent en hoe zorgt u er voor dat u voor de doelgroep een aantrekkelijke werkgever bent? Met Duurzaam HR kiest u voor passie, expertise én flexibiliteit. Recruitment is een dynamisch vak en reageert sterk op veranderingen in de economie. Het is hollen of stilstaan op de arbeidsmarkt en ontwikkelingen op het gebied van recruitment volgen elkaar snel op. Duurzaam HR biedt u graag tijdelijk ondersteuning bij al uw werving en selectie vraagstukken.

Duurzaam HR is bekend met recruitmentsystemen, arbeidsmarktcommunicatie, het schrijven van wervende vacatureteksten, alle denkbare wervingskanalen, search, interviewtechnieken en het inrichten van een recruitmentafdeling. U kiest voor een ervaren interim recruiter die thuis is in uw branche en alle aspecten van het recruitment vak in de vingers heeft. En met de inzet van een interim recruiter kiest u voor volledige focus op uw onderneming!

Assessment
Door het inzetten van een assessment kan het talent en het groeipotentieel van sollicitanten of medewerkers op een zo'n objectief mogelijke wijze worden ingeschat. Uit onderzoek blijkt dat de voorspellende waarde van een assessment hoog is. De hoge materiële en immateriële kosten die gepaard gaan met ‘de verkeerde man/vrouw op de verkeerde plaats' worden voorkomen. Duurzaam HR helpt organisaties hun instroom kwalitatiever en duurzamer te maken. Een ander voordeel van een assessment is dat het leerzaam is omdat de deelnemer inzicht krijgt in zijn eigen talent, gedrag en ontwikkelpotentieel. Er zijn diverse assessmentmethoden die naar gelang het vraagstuk kunnen worden ingezet.